ready to work coordinator

Missions principales :

• Soutenir les affiliés dans leur démarche de réinsertion professionnelle en leur fournissant un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés.
• Effectuer les tâches administratives requises par les partenaires et les procédures internes (saisie de données, création de rapports, bilans, et suivis).
• Développer et maintenir un réseau de contacts avec les organismes de réinsertion socio-professionnelle pour optimiser le parcours des affiliés.
• Se tenir informé(e) des événements, des tendances du marché de l’emploi et des évolutions législatives.
• Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins-conseils, conseillers paramédicaux, assistants médicaux) et être prêt(e) à se déplacer dans différents cabinets pour assurer un suivi de qualité.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bachelor minimum.
• Une expérience dans le recrutement, la gestion de carrière, l’intérim ou le service social est souhaitée.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi et sensibilité aux enjeux du secteur social.
• Bilingue français/néerlandais.
• Compétences en communication et capacité à convaincre.
• Bonne gestion du stress et capacité à atteindre les objectifs fixés.
• Mobilité et flexibilité pour se déplacer selon les besoins.
• Grande rigueur dans l'administration et une organisation efficace des priorités.

• Opportunité de développement professionnel : Intégration dans un environnement stimulant avec une équipe pluridisciplinaire, offrant de nombreuses possibilités d’apprentissage et de croissance.
• Rémunération compétitive : Salaire brut attractif entre 3400€ et 3900€ basé sur le profil et l’expérience.
• Travail varié et enrichissant : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des affiliés, en offrant un service essentiel pour leur réintégration professionnelle.