recruiter

Heb jij ervaring in recruitment, een passie voor employer branding en spreek je vloeiend Frans? Als recruiter werk je strategisch mee aan het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren professionals. Samen met de Talent Manager en twee andere recruiters vorm je de kern van ons team, waar je de ruimte krijgt om vernieuwende ideeën in te brengen die onze groei direct ondersteunen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Strategisch werven: Je richt je op het aantrekken van ervaren professionals en het verkennen van innovatieve wervingsmethoden.
• Employer branding: Je ontwikkelt en voert creatieve campagnes uit om ons employer brand te versterken en aantrekkelijk te maken voor topkandidaten.
• Stakeholder management: Je bouwt sterke relaties op met interne stakeholders en hiring managers en biedt gericht advies.
• Talent sourcing & outreach: Je beheert talentpools, neemt deel aan jobbeurzen en organiseert wervingsactiviteiten.
• Procesoptimalisatie: Je streeft er voortdurend naar om interne recruitmentprocessen te verbeteren, waardoor de efficiëntie en effectiviteit toenemen.

...