Voor een bedrijf in Poperinge zijn we op zoek naar een recruiter die het team kan bijstaan. In de gloednieuwe fabriek van het bedrijf worden diepvriesfrieten en aardappelvlokken geproduceerd.
Voor een bedrijf in Poperinge zijn we op zoek naar een recruiter die het team kan bijstaan. In de gloednieuwe fabriek van het bedrijf worden diepvriesfrieten en aardappelvlokken geproduceerd.
Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamisch en snelgroeiend team?Als Talent Acquisition Coordinator bij PepsiCo Veurne ben jij de sleutel tot het aantrekken van top talent voor onze productielocatie, waar we je favoriete chips maken voor merken zoals Lay's, Doritos en Cheetos.Als Talent Acquisition Coordinator werk je samen met een enthousiast lokaal HR-team en krijg je ook de kans om deel uit te maken van een breder, internationaal team. Jouw
Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamisch en snelgroeiend team?Als Talent Acquisition Coordinator bij PepsiCo Veurne ben jij de sleutel tot het aantrekken van top talent voor onze productielocatie, waar we je favoriete chips maken voor merken zoals Lay's, Doritos en Cheetos.Als Talent Acquisition Coordinator werk je samen met een enthousiast lokaal HR-team en krijg je ook de kans om deel uit te maken van een breder, internationaal team. Jouw
Voor een bedrijf in Poperinge zijn we op zoek naar een recruiter die het team kan bijstaan. In de gloednieuwe fabriek van het bedrijf worden diepvriesfrieten en aardappelvlokken geproduceerd.
...
Voor een bedrijf in Poperinge zijn we op zoek naar een recruiter die het team kan bijstaan. In de gloednieuwe fabriek van het bedrijf worden diepvriesfrieten en aardappelvlokken geproduceerd.
belangrijkste verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers voor onze productielocaties in Poperinge en Proven
Schrijven van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten
Aantrekken van talenten via de juiste kanalen op basis van arbeidsmarktkennis
Netwerken met uitzend- en selectiekantoren en scholen
Bijdragen aan het versterken van het employer branding
Screenen van kandidaten, voeren van gesprekken en zorgen voor een vlotte onboarding
Beheren van het volledige rekruteringsproces, van vacature tot onboarden
Volgen en rapporteren van KPI’s werving en selectie
kwalificatie
Je beschikt over een bachelordiploma of hebt ervaring in werving en selectie
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Je hebt affiniteit met verschillende softwaretoepassingen en social media
Je werkt resultaatgericht en haalt voldoening uit het snel plaatsen van de juiste kandidaat
Je bent een doorzetter met een hands-on mentaliteit
Je hebt een sterke focus op discretie en integriteit
voordelen
Een internationaal bedrijf waar je kan rekenen op stabiliteit en begeleiding
Een dynamische functie die instaat voor persoonlijke groei
Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (o.a hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst kinderopvang...)
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan snel via kortrijk_1035@randstad.be of via 056 23 08 41