11 hr jobs gevonden in 's gravenwezel, antwerpen.

Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een Master student HR die reeds doorheen het academiejaar een project rond loontransparantie kan opnemen, om na het afstuderen verder door te stromen als HR Trainee.

Voor dit maritiem bedrijf in Essen zoeken we een planner. M.a.w. je zorgt voor de planning en coördinatie van personeel zodat elk schip wordt bemand met geschikte crewleden.Ben jij organisatorisch sterk? Wil je graag bezig zijn met personeelsplanning? En kan je je regelmatig verplaatsen tussen België en Nederland? Lees dan zeker verder!Een greep uit je takenpakket:- Je maakt een personeelsplanning op.- Je checkt bij het personeel of zij geschikt en

Ben jij een enthousiaste professional die graag ondersteunt en samenwerkt om de juiste talenten aan te trekken? Dan is deze functie als Corporate Recruiter echt iets voor jou! In deze rol kom je terecht in een technische en industriële omgeving, waar gewerkt wordt aan projecten en onderhoud van industriële installaties. Denk aan het bouwen, onderhouden en aanpassen van installaties binnen de procesindustrie – met veiligheid en efficiëntie als

Ben je ondernemend?Je krijgt de kans om zelf samenwerkingen op - en uit te bouwen bij lokale bedrijven. Hierbij heb je leuke contacten met lokale contactpersonen en bouw je samen met hen aan de bedrijfsdoelen die ze nastreven.De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- Je bent de lijm

Wil jij je eerste stappen zetten in de wereld van Learning & Development? Als Officer Administration ondersteun je het L&D-team bij het organiseren en coördineren van opleidingen en ontwikkeltrajecten voor medewerkers.Als Officer Administration binnen het Learning & Development (L&D) team speel je een belangrijke rol in de coördinatie en organisatie van opleidings- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers. Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging

Ben jij een enthousiaste professional die graag ondersteunt en samenwerkt om de juiste talenten aan te trekken? Dan is deze functie als Corporate Recruiter echt iets voor jou! In deze rol kom je terecht in een technische en industriële omgeving, waar gewerkt wordt aan projecten en onderhoud van industriële installaties. Denk aan het bouwen, onderhouden en aanpassen van installaties binnen de procesindustrie – met veiligheid en efficiëntie als

Ben jij een enthousiaste professional die graag ondersteunt en samenwerkt om de juiste talenten aan te trekken? Dan is deze functie als Corporate Recruiter echt iets voor jou! In deze rol kom je terecht in een technische en industriële omgeving, waar gewerkt wordt aan projecten en onderhoud van industriële installaties. Denk aan het bouwen, onderhouden en aanpassen van installaties binnen de procesindustrie – met veiligheid en efficiëntie als

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven student om ons team te versterken! Ben jij op zoek naar een studentenjob in de richting van hr? Dan is dit je kans.Je zal het team versterken in onze inhouse vestiging bij Hello Fresh.Planningen maken, administratieve opvolging en poolbeheer behoren tot je takenpakket.Je kan zowel werken tijdens de week als tijdens het weekend. Je kan tussen 5u30 en 17u30.

Ben je ondernemend?Je krijgt de kans om zelf samenwerkingen op - en uit te bouwen bij lokale bedrijven. Hierbij heb je leuke contacten met lokale contactpersonen en bouw je samen met hen aan de bedrijfsdoelen die ze nastreven.De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- Je bent de lijm

Zin in een nieuwe uitdaging in de HR sector?Word jij onze 'speurder' naar nieuwe technische talenten die wij bij onze klant kunnen tewerkstellen?Lees dan zeker verder.Als recruiter voor de technische profielen sta jij voor een geweldige uitdaging :je gaat op zoek naar de talenten in de eigen databaseje maakt gebruikt van alle mogelijke andere wervingskanalenje ontwikkelt nieuwe 'aanwervingscompagnes'je kan een vacature aantrekkelijk maken en ze

Wij zoeken een student voor in een jong en dynamisch wervings- en selectiekantoor in Antwerpen met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Met hun proactieve en menselijke aanpak zijn ze gespecialiseerd in het vinden van high-level profielen.