In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en een coach voor medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van de HR-processen, eerst vanuit de vestiging in Bree en later mogelijk op groepsniveau in binnen- en buitenland.Jouw
In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en een coach voor medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van de HR-processen, eerst vanuit de vestiging in Bree en later mogelijk op groepsniveau in binnen- en buitenland.Jouw
In samenwerking met de HR Business Partner en het team, draag je bij aan de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Je focus ligt in eerste instantie op de locatie in Bree, maar er kunnen mogelijkheden zijn om ook bij andere vestigingen in Nederland en België betrokken te worden.Jouw verantwoordelijkheden:Je ondersteunt bij de implementatie van initiatieven om de
In samenwerking met de HR Business Partner en het team, draag je bij aan de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Je focus ligt in eerste instantie op de locatie in Bree, maar er kunnen mogelijkheden zijn om ook bij andere vestigingen in Nederland en België betrokken te worden.Jouw verantwoordelijkheden:Je ondersteunt bij de implementatie van initiatieven om de
In nauwe samenwerking met de directie en het lijnmanagement draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen, door een HR beleid te verfijnen dat de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers versterkt. Jouw focus ligt in eerste instantie bij de locatie in Bree, maar kan worden uitgebreid naar andere vestigingen in Nederland en België, en later op groepsniveau.Jouw verantwoordelijkheden:Je helpt de organisatie te groeien
In nauwe samenwerking met de directie en het lijnmanagement draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen, door een HR beleid te verfijnen dat de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers versterkt. Jouw focus ligt in eerste instantie bij de locatie in Bree, maar kan worden uitgebreid naar andere vestigingen in Nederland en België, en later op groepsniveau.Jouw verantwoordelijkheden:Je helpt de organisatie te groeien
vacatures in je mailbox.
makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? wanneer jij wilt? dat kan met de job alerts van randstad!