6 hr jobs gevonden in lommel, limburg.

In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en een coach voor medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van de HR-processen, eerst vanuit de vestiging in Bree en later mogelijk op groepsniveau in binnen- en buitenland.Jouw

In samenwerking met de HR Business Partner en het team, draag je bij aan de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Je focus ligt in eerste instantie op de locatie in Bree, maar er kunnen mogelijkheden zijn om ook bij andere vestigingen in Nederland en België betrokken te worden.Jouw verantwoordelijkheden:Je ondersteunt bij de implementatie van initiatieven om de

Ben je gebeten door HR en wil je graag je carrière starten in een dynamische omgeving? Ben je een administratieve duizendpoot met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Bij interesse kan je terecht op het nummer 011/26 07 61 of per mail via youngtalents_hasselt@randstad.be.

Ben je een energieke en leergierige student?Wil je graag de eerste stappen in de wereld van rekrutering? Dan ben je welkom in ons team.Je staat dagelijks in voor het screenen van kandidaten, deze op een correcte manier doorverwijzen en de administratieve opvolging.De profielen die jij zal opvolgen bevinen zich in de logistieke sector en retailsector.

Wil jij graag ons team bij Bobbejaanland versterken? Heb je ervaring in HR of interesse om hierin te starten? Lees dan zeker verder.Eind februari beginnen wij met de opstart bij Bobbejaanland en daarvoor zijn we op zoek naar extra versterking.Je zal instaan voor het rekruteren voor kandidaten, planning en administratieve opvolging.Bij voorkeur kan je ter plaatse werken maar een dag van thuis werken is zeker ook mogelijk.

In nauwe samenwerking met de directie en het lijnmanagement draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen, door een HR beleid te verfijnen dat de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers versterkt. Jouw focus ligt in eerste instantie bij de locatie in Bree, maar kan worden uitgebreid naar andere vestigingen in Nederland en België, en later op groepsniveau.Jouw verantwoordelijkheden:Je helpt de organisatie te groeien