10 hr jobs gevonden in eke, oost-vlaanderen.

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor talentwerving en ontwikkeling? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!Jouw uitdaging als Recruiter & Opleidingscoördinator:Rekrutering & selectie: Je zoekt, screent en begeleidt arbeidersprofielen van A tot Z.Employer branding: Je bouwt onze reputatie als aantrekkelijke werkgever uit.Opleiding & ontwikkeling: Je plant en volgt

Voor een bedrijf in de chemie, regio Gent, zoeken we een ervaren HR Officer ter ondersteuning van de HR-afdeling.Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team dat medewerkers en leidinggevenden dagelijks ondersteunt bij personeelsvragen.Samen met je collega's bouw je mee aan een waardegedreven en inclusief personeelsbeleid.Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor een groep medewerkers en beheert hun volledige loonadministratie, inclusief

Voor een bedrijf actief binnen textiel- en kunststofverwerking gaan we op zoek naar een HR medewerker die het team ondersteunt in de dagelijkse werking van de personeelsdienst. Het betreft een generalistische HR rol met zowel hard als soft HR aspecten en een extra focus op digitalisering en optimaliseren van de HR-processen met Microsoft 365-toepassingen. Je ondersteunt het HR-team bij diverse generalistische taken om vanuit deze positie actief te zoeken

Ben jij een gedreven recruiter met minstens 3 jaar ervaring en een passie voor het vinden én ontwikkelen van talent? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans? Dan zijn wij op zoek naar jou!Jouw uitdaging:Rekruteren van arbeidersprofielen: van sourcing tot onboardingOpstellen, plannen en opvolgen van opleidingen voor medewerkersNauw samenwerken met het HR-teamLangdurig engagement binnen een stabiele werkomgevingWerkuren: fulltime 8u30 - 16u30 op vrijdag tot

Heb je zin om mee te werken aan de realisatie van de jaarlijkse Hudson Reward Surveys waaraan meer dan 950 organisaties deelnemen? Wil je graag inzicht krijgen in verloningspraktijken op de Belgische markt en bijdragen in de opbouw van onze salarisdatabase? En heb je daarnaast ook oog voor detail? Misschien ben jij wel de student die we zoeken in ons Reward Management team.In het kader van de salarisstudies, verzamelen wij looninformatie bij meer dan 950

Ons team van Randstad Medical regio Gent zoekt een student voor de periode juni - juli (periode is bespreekbaar, de opdracht duurt een 6 tal weken)Elk jaar zetten we met ons Medical-team meer dan 1000 studenten aan het werk in de medische sector. Hier komt heel wat administratief werk bij kijken: het dossier moet volledig in orde gezet worden, alle attesten zijn in orde, de contracten worden gemaakt.Je bent administratief 100% betrouwbaar en snel (we

Je zorgt samen met je collega's voor een sterk rekruteringsproces bij een aantal van onze Key Accounts, voornamelijk actief in de logistieke sector in de ruime regio Gent. Voor deze strategisch belangrijke klanten ben jij verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van white-collar profielen.Je adviseert je klanten over het rekruteringsproces en bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met zowel kandidaten als klanten.Een greep uit jouw takenpakket:-

Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR medewerker met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!

Heb je zin om mee te werken aan de realisatie van de jaarlijkse Hudson Reward Surveys waaraan meer dan 950 organisaties deelnemen? Wil je graag inzicht krijgen in verloningspraktijken op de Belgische markt en bijdragen in de opbouw van onze salarisdatabase? En heb je daarnaast ook oog voor detail? Misschien ben jij wel de student die we zoeken in ons Reward Management team.In het kader van de salarisstudies, verzamelen wij looninformatie bij meer dan 950

Gezocht: HR Business Partner met passie voor mensen en strategie!Ben jij een enthousiaste HR-professional met een hart voor mensen en een scherp oog voor strategie? Als HR Business Partner speel je een cruciale rol als sparringpartner voor zowel lijnmanagers als medewerkers. Jij zorgt voor optimale ondersteuning bij hun ontwikkeling en helpt mee om ons HR-beleid te versterken.