6 hr jobs gevonden in sint-joris-weert, vlaams-brabant.

Ben jij klaar om de nieuwe collega te worden van de afdeling Gezondheidszorg van een grote groep mutualiteiten ? Als medische dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de individuele Hospitaliadossiers die een medisch advies vereisen. Je speelt een cruciale rol in het beheren en afhandelen van dergelijke dossiers, waardoor je een belangrijke schakel bent in het team.

Word onze collega bij Randstad en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in Vilvoorde.Nog geen HR-ervaring? Ook dan ben je meer dan welkom! Dankzij onze boeiende opleidingen en persoonlijke begeleiding, word jij in een mum van tijd expert in het vak!Als consultant bij Randstad krijg je een zeer gevarieerd takenpakket :- vacatures schrijven en publiceren op onze website- cv's van potentiële kandidaten screenen- kandidaten interviewen-

Heb je een grote interesse en een eerste ervaring binnen HR en recrutering? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de recrutering van consultants, matchmaking en het organiseren van evenementen voor onze klanten. Je werkt nauw samen met klanten en kandidaten, en bouwt geleidelijk aan je vaardigheden op in sales en account management. Je begint met het afnemen van

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor onze klanten in regio Vilvoorde/Zaventem.

Ben jij een HR-professional met een passie voor talentmanagement? Recent afgestudeerd of met een eerste ervaring achter de rug? Wil je bijdragen aan een organisatie die de hulp- en veiligheidsdiensten van ons land ondersteunt? Lees dan snel verder!Als HR Officer ben je een sleutelfiguur in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie.Je taken omvatten:Talentacquisitie: opstellen en publiceren van vacatureteksten, begeleiden van

Als HR Administrator ben je het eerste aanspreekpunt voor werknemers en arbeiders voor alle vragen met betrekking tot loonadministratie en sociale wetgeving. Je zorgt ervoor dat de loonverwerking van verschillende werknemers en arbeiders correct verloopt en dat eventuele fouten worden geanalyseerd en gecorrigeerd.