6 hr medewerker jobs gevonden in wespelaar, vlaams-brabant.

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de HR-administratie en payroll voor zowel lokale medewerkers als Japanse expats. Je bent een cruciale schakel tussen ons Belgische team en ons hoofdkantoor in Duitsland, en je zorgt voor een naadloze HR-ondersteuning en -coördinatie. Je werkt samen met lokale managers en HR in München om de HR-processen te stroomlijnen en te optimaliseren. Je bent iemand die graag initiatief neemt en graag

Word onze collega bij Randstad en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in Vilvoorde.Nog geen HR-ervaring? Ook dan ben je meer dan welkom! Dankzij onze boeiende opleidingen en persoonlijke begeleiding, word jij in een mum van tijd expert in het vak!Als consultant bij Randstad krijg je een zeer gevarieerd takenpakket :- vacatures schrijven en publiceren op onze website- cv's van potentiële kandidaten screenen- kandidaten interviewen-

Voor een Farmaseutisch bedrijf in Puurs zijn wij op zoek naar een medewerker die tijdelijk het HR team kan komen versterken. Deze rol is bedoeld ter ondersteuning van het Time &Attendance (T&A) team, met de focus op het verwerken van aanwezigheidsregistraties en gerelateerde administratieve taken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Heb je een grote interesse en een eerste ervaring binnen HR en recrutering? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de recrutering van consultants, matchmaking en het organiseren van evenementen voor onze klanten. Je werkt nauw samen met klanten en kandidaten, en bouwt geleidelijk aan je vaardigheden op in sales en account management. Je begint met het afnemen van

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor onze klanten in regio Vilvoorde/Zaventem.

Als HR Administrator ben je het eerste aanspreekpunt voor werknemers en arbeiders voor alle vragen met betrekking tot loonadministratie en sociale wetgeving. Je zorgt ervoor dat de loonverwerking van verschillende werknemers en arbeiders correct verloopt en dat eventuele fouten worden geanalyseerd en gecorrigeerd.