6 recruiter jobs gevonden in bassevelde, oost-vlaanderen.

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Na een opleidingsperiode ben je samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het aanwerven van kinderbegeleiders.Ben jij die recruiter die met volle enthousiasme op zoek gaat naar nieuwe talenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Na een opleidingsperiode ben je samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het aanwerven van kinderbegeleiders.Ben jij die recruiter die met volle enthousiasme op zoek gaat naar nieuwe talenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een bedrijf rond personenvervoer in de regio van Gent, zijn we op zoek naar een HR recruiter. Hierbij beheer je het volledige wervingsproces, van opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.Je taken zijn als volgt;Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen en vacaturesites.Uitvoeren van telefonische en persoonlijke interviews om de beste kandidaten te selecteren.Coördineren van het

Ervaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Na een opleidingsperiode ben je samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het aanwerven van kinderbegeleiders.Ben jij die recruiter die met volle enthousiasme op zoek gaat naar nieuwe talenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe