16 hr-medewerkers jobs gevonden in desteldonk, oost-vlaanderen.

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Wil jij ervoor zorget dat alles op het gebied van lonen en HR soepel verloopt?Lees dan zeker verder!

Je zorgt samen met je collega's voor een sterk rekruteringsproces bij een aantal van onze Key Accounts, voornamelijk actief in de logistieke sector in de ruime regio Gent. Voor deze strategisch belangrijke klanten ben jij verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van white-collar profielen.Word jij onze nieuwe collega?Bezorg ons alvast een recent kopie van je cv op gent_437@randstad.be of bel ons op +32 9 224 10 30 voor een korte kennismaking.

Het talent center speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze kantoren door de juiste kandidaten te vinden voor onze klanten. Het talent center is verantwoordelijk voor het actief rekruteren, screenen en begeleiden van sollicitanten, zodat onze kantoren kunnen rekenen op correcte instroom van gekwalificeerde en zorgvuldig gescreende kandidaten. Focus ligt op leveren van kwaliteit en snelheid. Je voornaamste taken zijn de juiste instroom

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-Officer. Bij deze firma hechten we veel waarde aan een mensgerichte aanpak.Het HR-team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's.We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR-gerelateerde kwesties.

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Ervaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken

We zijn op zoek naar een HR & Payroll Officer om ons HR-team te versterken, met een focus op onze buitenlandse vestigingen.Je kan volgende taken verwachten;- Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers door correcte administratieve afhandeling.- Je beheert personeelsdossiers met een focus op buitenlandse tewerkstelling in Europa en Afrika.- Je ondersteunt het sociaal secretariaat bij loonverwerking, met oog voor internationale en tijdelijke

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-Officer. Bij deze firma hechten we veel waarde aan een mensgerichte aanpak.Het HR-team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's.We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR-gerelateerde kwesties.

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Ben jij de schakel tussen mensen en organisatie?Als HR Officer weet jij precies hoe je talent herkent, aantrekt, en behoudt. Jij bent de drijvende kracht achter een soepel personeelsbeleid, met oog voor detail én voor mensen. Bij jou is alles in goede handen!Wat ga je doen?• Werving & Selectie: Jij vindt de perfecte match voor elke vacature.• Administratie: Je zorgt dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen, van arbeidscontracten tot personeelsdossiers.•

Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe

Loon- en salarisadministratie van A tot Z afhandelen voor bedienden en back-up voor arbeiders in samenwerking met sociaal secretariaat.Uitzendkrachten en stagiairs opvolgen. En onboarding verzekeren. Ondersteunen van werving en selectie. Ondersteunen bij de onboarding van werknemers.Opleidingen organiseren en opmaken van subsidiedossiers.Afhandelen van verzekeringen zoals arbeidsongevallen-, medische en groeps-verzekering.Ondersteunen bij updaten van

Je zorgt samen met je collega's voor een sterk rekruteringsproces bij een aantal van onze Key Accounts, voornamelijk actief in de logistieke sector in de ruime regio Gent. Voor deze strategisch belangrijke klanten ben jij verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van white-collar profielen.Je adviseert je klanten over het rekruteringsproces en bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met zowel kandidaten als klanten.Een greep uit jouw takenpakket:-

Wil je deel uitmaken van het HR team van een wereldwijde totaalleverancier met vele jaren expertise in hydraulica. Bij dit bedrijf is gespecialiseerd in het bouwen en onderhouden van hydraulische systemen en componenten.Ben jij een gepassioneerde HR-professional met oog voor detail en een sterke focus op veiligheid? Wil jij bijdragen aan een gezonde, veilige en aangename werkomgeving voor al onze medewerkers? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!Als HR &