11 hr-medewerkers jobs gevonden in oost-vlaanderen.

We zijn op zoek naar een HR & Payroll Officer ter versterking van ons HR-team, met specifieke focus op onze internationale vestigingen.In deze rol kun je de volgende verantwoordelijkheden verwachten:Zorgdragen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers door een correcte administratieve afhandeling.Beheer van personeelsdossiers, met een nadruk op buitenlandse tewerkstelling in Europa en Afrika.Ondersteuning van het sociaal secretariaat bij de

Verantwoordelijk voor het volledige loon- en salarisadministratieproces voor bedienden, met back-up voor arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat.Het opvolgen van uitzendkrachten en stagiairs, en zorgen voor een vlotte onboarding.Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen.Begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.Organiseren van opleidingen en opstellen van subsidiedossiers.Het afhandelen van verzekeringen, zoals

Als Talent Expert bij Liantis - een compagnon de route voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen - ben je samen met jouw 6 collega's verantwoordelijk voor het rekruteren van diverse profielen (payroll consultants, bedrijfsverpleegkundigen, management, leidinggevenden, ...) voor de openstaande vacatures in Wallonië. - Door een intake met de leidinggevende analyseer je de noden om tot een duidelijke omschrijving van het gezochte profiel te komen.

Voor een bedrijf rond personenvervoer in de regio van Gent, zijn we op zoek naar een HR recruiter. Hierbij beheer je het volledige wervingsproces, van opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.Je taken zijn als volgt;Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen en vacaturesites.Uitvoeren van telefonische en persoonlijke interviews om de beste kandidaten te selecteren.Coördineren van het

Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in regio Gent!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in onze kantoren binnen de regio groot Gent.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR

Heb jij ervaring in recruitment, een passie voor employer branding en spreek je vloeiend Frans? Als recruiter werk je strategisch mee aan het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren professionals. Samen met de Talent Manager en twee andere recruiters vorm je de kern van ons team, waar je de ruimte krijgt om vernieuwende ideeën in te brengen die onze groei direct ondersteunen.In deze rol ben je verantwoordelijk voor:Strategisch

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR-Officer. Bij deze firma hechten we veel waarde aan een mensgerichte aanpak. Het HR-team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's. We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR-gerelateerde kwesties. .

Wil jij deel uitmaken van een van de meest toonaangevende retailers in België? Voor onze klant zoeken we een Payroll Officer om de loonadministratie voor hun groeiende team van meer dan 600 medewerkers te optimaliseren.Met 132 winkels in Vlaanderen en 41 in Wallonië, ondersteund door het logistiek centrum, zijn ze een dynamisch en innovatief bedrijf. Hun specialisten zetten dagelijks in op persoonlijk advies en hoogwaardige klantenbegeleiding.Werk jij

Als HR Officer maak je deel uit van een enthousiast en dynamisch HR-team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie.Je kunt het volgende takenpakket verwachten:Beheer van de loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) in samenwerking met het sociaal secretariaat.Actieve betrokkenheid bij de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: het voeren van sollicitatiegesprekken, samenwerken met