12 hr-medewerkers jobs gevonden in waterloo, waals-brabant.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de optimale ondersteuning van de geautomatiseerde systemen, waarmee je bijdraagt aan een betrouwbare en efficiënte uitvoering. Je fungeert als schakel tussen de gebruikers en de ICT-afdeling, waarbij je de functionele aspecten van meerdere systemen beheert. Vanuit jouw expertise denk je mee met de gebruikers en zorg je ervoor dat de systemen optimaal functioneren, rekening houdend met bestaande werkprocessen en de

Bij Randstad Professionals krijg je de kans om te werken in een omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt en waar je echt het verschil kunt maken. Als HR Project Consultant krijg je de unieke mogelijkheid om bij diverse topbedrijven aan de slag te gaan, je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een team dat net zo gepassioneerd is over HR als jij!

Als bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een HR Assistant (m/v/x) die onze HR Manager op verschillende gebieden zal ondersteunen: - Rekrutering : Opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures via diverse kanalen, en actief deelnemen aan het selectieproces door middel van screenings, interviews plannen, en communiceren met kandidaten en rekruteringspartners. - Personeelsbeheer : Administratieve afhandeling van in- en

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de optimale ondersteuning van de geautomatiseerde systemen, waarmee je bijdraagt aan een betrouwbare en efficiënte uitvoering. Je fungeert als schakel tussen de gebruikers en de ICT-afdeling, waarbij je de functionele aspecten van meerdere systemen beheert. Vanuit jouw expertise denk je mee met de gebruikers en zorg je ervoor dat de systemen optimaal functioneren, rekening houdend met bestaande werkprocessen en de

Voor een groeiend en creatief productiehuis in de audiovisuele sector zoeken we een enthousiaste HR Assistant voor het hoofdkantoor in Zaventem. Wij bieden een dynamische werkplek waar ruimte is voor ontwikkeling en waar samenwerken centraal staat. Ter versterking van het HR-team zal je als HR Assistant helpen bij het vormgeven van een prettige werkervaring voor alle medewerkers.Je bent met het HR team verantwoordelijk voor het volledige payrollproces en

Heb je een grote interesse en een eerste ervaring binnen HR en recrutering? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de recrutering van consultants, matchmaking en het organiseren van evenementen voor onze klanten. Je werkt nauw samen met klanten en kandidaten, en bouwt geleidelijk aan je vaardigheden op in sales en account management. Je begint met het afnemen van

Bezit jij over een goeie dosis administratieve skills? Ben je communicatief, werk je graag in team maar ben je ook stressbestendig?Hou je ervan alles op orde te hebben en om problemen op te lossen?Dan ben jij de administratieve duizendpoot die we zoeken!

Voor een Farmaseutisch bedrijf in Puurs zijn wij op zoek naar een medewerker die tijdelijk het HR team kan komen versterken. Deze rol is bedoeld ter ondersteuning van het Time &Attendance (T&A) team, met de focus op het verwerken van aanwezigheidsregistraties en gerelateerde administratieve taken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor onze klanten in regio Vilvoorde/Zaventem.

Wij zijn een gerenommeerd bedrijf in de gereedschapswereld met meer dan 30 jaar expertise. Wij zijn een onderneming dat gespecialiseerd is in de verkoop van bouwgereedschappen, waarvan de distributie gebeurt via de gespecialiseerde vakhandel.Als bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een HR Assistant die onze HR Manager op verschillende gebieden zal ondersteunen:

Als Learning & Development Officer ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en beheren van het opleidingsbeleid binnen Ziegler Benelux. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelingsprogramma's, met als doel de groei en het potentieel van onze medewerkers maximaal te benutten.

Als HR Administrator ben je het eerste aanspreekpunt voor werknemers en arbeiders voor alle vragen met betrekking tot loonadministratie en sociale wetgeving. Je zorgt ervoor dat de loonverwerking van verschillende werknemers en arbeiders correct verloopt en dat eventuele fouten worden geanalyseerd en gecorrigeerd.