8 hr-medewerkers jobs gevonden in gullegem, west-vlaanderen.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Voor een bouwbedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een HR Business partner.

Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van openstaande vacatures bij de klant, met een focus op operatoren, technische profielen en magazijniers, zowel voor tijdelijke als temp-to-perm functies. Dit omvat het actief werven van kandidaten via verschillende kanalen en het beoordelen van hun geschiktheid voor de functies.Je coördineert de vacatures door ze uit te zetten naar Randstad-collega’s en externe partners. Nadat zij kandidaten

Voor een koekjesbedrijf in Ieper zijn we op zoek naar een HR partner. In dit bedrijf wordt er gestreefd naar kwaliteit en innovatie in elke stap van het productieproces. We zijn op zoek naar een gedreven professional die wilt groeien binnen de HR.

Voor een voedingsbedrijf in Komen zijn we op zoek naar een HR Officer. Ben jij mensgericht en heb je een HR-achtergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een koekjesbedrijf in Ieper zijn we op zoek naar een HR partner. In dit bedrijf wordt er gestreefd naar kwaliteit en innovatie in elke stap van het productieproces. We zijn op zoek naar een gedreven professional die wilt groeien binnen de HR.

Voor een voedingsbedrijf in Komen zijn we op zoek naar een HR Officer. Ben jij mensgericht en heb je een HR-achtergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR medewerker met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!

Gezocht: HR Business Partner met passie voor mensen en strategie!Ben jij een enthousiaste HR-professional met een hart voor mensen en een scherp oog voor strategie? Als HR Business Partner speel je een cruciale rol als sparringpartner voor zowel lijnmanagers als medewerkers. Jij zorgt voor optimale ondersteuning bij hun ontwikkeling en helpt mee om ons HR-beleid te versterken.