teamleader logistiek

• Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, stelt prioriteiten en stimuleert je team om de gestelde doelen te realiseren.
• Samen met je team werk je gericht aan het behalen van de afgesproken doelstellingen, waarbij je zorgt voor een goede opvolging en de juiste ondersteuning.
• Je zorgt voor een vlotte en open informatie-uitwisseling binnen het team, met andere afdelingen en met het management, zodat iedereen goed op de hoogte is en obstakels snel kunnen worden aangepakt.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar respect voor elkaar centraal staat, zodat ieder teamlid zich ondersteund en gemotiveerd voelt.
• Je stelt werkschema’s en processen op die het team helpen om taken vlot en effectief uit te voeren, terwijl je het overzicht behoudt over de verschillende activiteiten.
• Je helpt je medewerkers zich verder te ontwikkelen door hen te ondersteunen, te trainen en te motiveren, zodat zij in hun functie kunnen groeien.
• Je bewaakt dat het werk binnen het team voldoet aan de afgesproken standaarden en richtlijnen, en grijpt in wanneer nodig.
• Je signaleert mogelijke problemen en komt met oplossingen om de voortgang te waarborgen en de prestaties van het team te optimaliseren.

• Je hebt al ervaring met het aansturen van een team van ongeveer 30 mensen.
• Je weet hoe je doelen kunt bereiken samen met je team.
• Communicatie is een van jouw sterke punten en je hebt geen moeite om duidelijk en efficiënt te communiceren.
• Je hecht veel waarde aan respect voor je collega's.
• Je beschikt over een bachelordiploma of hebt vergelijkbare ervaring.
• Je bent goed in het organiseren en prioriteren van taken.

• Competitief salaris: Aantrekkelijke verloning op basis van ervaring en vaardigheden.  
• Extra legale voordelen: Zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en een eindejaarspremie. Dynamische werkomgeving: Werken in een innovatief en groeiend bedrijf. Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot doorlopende opleidingen om je professionele vaardigheden te verbeteren. 
• Bedrijfscultuur: Samenwerkingsgerichte en respectvolle werksfeer. 
• Jobstabiliteit: Langetermijnperspectieven in een sector die voortdurend evolueert. 

Ben je geïnteresseerd? Bel ons op 056 23 67 53 of stuur een e-mail naar Kortrijk_485@randstad.be. 

 Julie Casier, Anne Demeyere en Lena Deschamps. 

 VG458/BUOSAP.