Als teamleider zal je coachen en begeleiden van medewerkers, groeigesprekken voeren. Opstarten van nieuwe medewerkers: administratieve afhandeling, rondleiding, kennismaking met firma. Opvolgen van het verzuim in de afdeling en de juiste acties hieraan koppelen. Samen met de technische trainer de inzetbaarheid van jouw team vergroten a.d.h.v. de inzetbaarheidsmatrix. Organisatie en planning van uit voeren taken + dagelijkse planningsvergadering. Het initiëren, uitrollen en ondersteunen van verbeterprojecten. Organiseren en opvolgen van orde, netheid, veiligheid en ergonomie volgens de 5S-methodiek. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de dagstart en updaten van het teambord. Opvolgen van het ordelijk en correct bijhouden van gereedschappen (uitleenkasten + gereedschapskarren) aanvragen van nieuwe tools en herstellingen. Fungeren als eerste aanspreekpunt terugkoppellussen/Q-Gate resultaat. Opvolgen en rapporteren van het wekelijks afdelingsoverleg. Melden van werkinstructieverbeteringen en fouten. Voorzien van de nodige communicatie en overleg in interne en externe afdelingen i.f.v. productievoortgang.Functiebeschrijving klant bewerken