Hoe pak je als HR professional een offboarding succesvol aan? En hoe zorg je er mee voor dat een vertrek of ontslag niet per definitie iets negatiefs is?Inge Rijcken, Career Coach bij Randstad Risesmart, gaat samen met Lesley Arens van #ZigZagHR dieper in op een duurzame doordachte exitstrategie en hoe je aandacht kan geven aan die laatste fase in de employee lifecycle.