Met het Student Career Center introduceert de KU Leuven een centraal jobpunt voor studenten en werkgevers. Studenten zullen er professioneel begeleid en optimaal voorbereid worden op de arbeidsmarkt.
We merken vandaag dat een universiteitsdiploma op zich vaak onvoldoende garanties biedt op het vinden van een passende job.” -Rik Gosselink, vicerector studentenbeleid KU Leuven
De KU Leuven lanceert het Student Career Center: een servicepunt dat het voor studenten makkelijker moet maken om een gepaste job te vinden. Anderzijds zullen werkgevers er ook de juiste kandidaten aantreffen voor hun vacatures. De universiteit is voor dit nieuwe initiatief een partnerschap aangegaan met HR-dienstverlener Randstad. Met tools zoals een digitaal portfolio, praktijkgerichte workshops en juridische bijstand willen beide partners de arbeidskansen voor studenten maximaliseren.
“We merken vandaag dat een universiteitsdiploma op zich vaak onvoldoende garanties biedt op het vinden van een passende job“, zegt Rik Gosselink, vicerector studentenbeleid KU Leuven. “Daarom lanceren we nu één loket waar studenten terechtkunnen voor informatie, advies en begeleiding bij het praktijkgedeelte van de arbeidsmarkt.”
centraal aanspreekpunt
De reeds bestaande studentendienstverleningen van de KU Leuven zoals uitstroombegeleiding, het promoten van studentenjobs, het oprichten van ondernemersprojecten, het vinden van studiestages en vrijwilligerinitiatieven worden nu gecentraliseerd. Valérie Jochems, coördinator van het Student Career Center vertelt: “Al die diensten zijn nu veel zichtbaarder én er ontstaat één ingangspoort voor alle arbeidsgerelateerde studentenvragen. Verder voorzien we ook sensibiliseringsacties, loopbaangesprekken, hulp bij arbeidscontracten, een jobinfodag met 90 bedrijven, individuele coaching, facultaire workshops en vaardigheids- en sollicitatietrainingen. We willen enerzijds praktijkervaring promoten; en anderzijds studenten helpen bij hun overstap naar de arbeidsmarkt.”
Randstad als partner
Daarnaast is er ook een online identiteitsportfolio voor de studenten, een uitgebreid digitaal CV op een gloednieuwe website, dat ingekeken kan worden door potentiële werkgevers. “Drie werknemers van Randstad zullen het team van het Student Career Center vervoegen met hun expertise over de snel evoluerende arbeidsmarkt”, zegt Jan Denys, arbeidsmarktspecialist Randstad.
“Onze consultants hebben dagelijks contact met studenten. Daaruit blijkt de nood aan een beter inzicht in de behoeften van de arbeidsmarkt. En uit onze relaties met het bedrijfsleven blijkt dat schoolverlaters vaak essentiële inzichten en competenties missen. Met onze medewerking aan het Student Career Center willen we de reële kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt dichten. We hopen ook dat het Student Career Center de aller eerste generatie studenten voortbrengt die zijn loopbaan zelf in handen neemt. Alleen zo kan er doeltreffend geanticipeerd worden op de onvoorspelbaarheden van de arbeidsmarkt.”
Randstad Young Talents verkleint de kloof tussen studenten en de arbeidsmarkt met succes door werkgevers en studenten steeds opnieuw te wijzen op de enorme toegevoegde waarde van studierelevante bijbanen.